التخطي إلى المحتوى

أصدرت وزارة الموارد البشرية والتوطين بدولة الإمارات ، مجموعة من الإجراءات والتدابير التي من شأنها تَمكن العمالة الأجنبية بها لمغادرة الدولة وعودتهم إلى موطنهم ، وذلك عقب حصولهم على الإجازة المبكرة ، ويأتي ذلك تبعًا للمبادرة الإنسانية لتنفيذ القرار رقم (279) لعام 2020 ، بالإضافة إلى الاستجابة لمجموعة كبيرة من طلبات العمالة الاجنبية ، الموجودين على رأس العمل ، ويأملون بالعودة إلى وطنهم ، واستكمالًا لبرامج الدعم الإنساني التي تقوم بها الحكومة الإماراتية ، فيما يحصل العمالة الأجنبية واستقرارها بالدولة.

وتمثلت الإجراءات التي اتخذها في (6 نقاط) وهي كما يلي :

الأولى منها : حجز تذكرة سفر ذهاب وعودة ، وتسليمها للعامل

الثانية : تحديد فترة الإجازة وذلك من خلال توقيع نموذج ملحق إضافية (لفترة مؤقتة) الخاص بعقد العمل في وقت تطبيق الإجراءات والتدابير الاحترازية نتيجة للظروف الصحية الراهنة التي تمر بها البلاد

الثالثة : فتتمثل في استمرار العلاقة التعاقدية بين كلٍ من العامل وصاحب العمل ، كما تُعد الإجازة المبكرة بمثابة إجازة غير مدفوعة الأجرة مع الحفاظ على حق العامل بالاحتفاظ بالباقي من المستحقات الخاصة به تبعًا لقانون علاقات العمل.

وبخصوص النقطة الرابعة : فتتمثل في انتهاء الإجازة المبكرة حين عودة العامل لمباشرة العمل عقب انتهاء فترة التدابير الاحترازية

الخامسة : زيادة مدة الإقامة بالنسبة للعمالة إلى وطنهم بشكل تلقائي وذلك في حالة انتهاء الإقامة الخاصة بهم وهم خارج الأراضي الإماراتية.


وبهذا قدمنا لكم الوظائف الشاغرة الرجاء التاكد من تاريخ الوظائف قبل التعامل معها
مع تحيات اسرة التحرير بموقع 15000 وظيفة نعمل لخدمتكم دائماً


سجل سيرتك الذاتية وسنعرضها امام كبري الشركات العربية حسب تخصصك .. لدينا الآف الشركات التي تبحث موظفين سجل سيرتك الذاتية واحرص علي اكمال سيرتك الذاتية حتي تقلل عدد المتنافسين معك

سجل سيرتك الذاتية لعرضها علي كبري الشركات اختر احدي الدول التالية .


ملاحظة : لن ينظر الي السير الذاتية التي تقل نسبة الاكتمال بها عن 80 %

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.