تطبيق الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص 2400 بداية يناير – واستثناء 5 قطاعات

تم إعلان المجلس القومى للأجور بجمهورية مصر العربية عن تطبيق قرار الحد الأدنى للأجور بمصر للقطاع الخاص بـمبلغ 2400 جنيه لأول مرة بداية من يناير 2022 وذلك في اجتماعه اليوم برئاسة الدكتورة

وزيرة التخطيط والتنمية ورئيس المجلس القومي للأجور، وانه سوف يكون تطبيق هذا القرار اجباري علي تلك المنشات وذلك عدا خمس قطاعات سوف نتكلم عنها ونتعرف عليها والان اليكم التفاصيل .

بالاضافة الي ذلك أعلن وزير القوى العاملة، بمصر اليوم أن الوزارة تمكنت من توفير 5908 فرصة عمل للجنسين، في مختلف القطاعات والمجالات والتخصصات وذلك بأجور

مجزية تصل إلى 10 آلاف جنيه فى بعض المهن وطبقا لخبرة المتقدم والتأمين الصحي والاجتماعي من خلال 86 شركة ومصنع قطاع خاص فى 21 محافظة لشغلها خلال شهر ديسمبر الجاري .

استثناء 5 قطاعات من تطبيق الحد الأدنى للأجور :

استثنى المجلس القومى للأجور بمصر 5 قطاعات من تطبيق الحد الأدنى للأجور بواقع 2400 جنيها بداية من يناير 2022 والان اليكم هذه القطاعات :

1.  قطاع الملابس الجاهزة والمنسوجات، والتي يتم تصديرها للخارج
2.  بعض شركات السياحة
3.  بعض المدارس الخاصة
4.  شركات الأوراق المالية
5.  بعض محلات التجزئة

والهدف من قرار تطبيق الحد الأدنى للأجور هو الحفاظ على المؤسسات

وعلى العمالة داخل تلك المؤسسات، باعتبارها أمنًا قوميًا .

وأن إجمالي العمالة فى منشآت القطاع الخاص يقدر بحوالي 20 مليون فرد.