الموارد البشرية تصدر قرار بتطبيق معايير أدلة الوصول الشامل

الموارد البشرية تصدر قرار بتطبيق معايير أدلة الوصول الشامل

قام وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، بإصدار تعميم لكل الجهات الحكومية من أجل تطبيق معايير أدلة الوصول الشامل، وذلك وفق الدليل المبسط مع منح الجهات الحكومية 6 أشهر من أجل تفعيله.

ويأتي هذا القرار امتداداً لما تقدمه الحكومة من دعم واهتمام بالأشخاص ذوي الإعاقة، وضمان اندماجهم في سوق العمل والمجتمع، وحصولهم على كامل حقوقهم.

يُشار أن هيئة رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة بالتنسيق مع وزارة الشؤون البلدية والقوية والإسكان، قد قامت بتشكيل عدة لجان من قانونيين وفنيين لتنفيذ برنامج الوصول الشامل في مختلف المرافق سواء العامة أو الخاصة، بحيث يتناسب مع متطلبات ذوي الإعاقة، ومنحهم مهلة بتصحيح الأوضاع في غضون 3 أشهر.

وتم إعداد دليل مبسط من أجل تطبيق هذه المعايير بالتعاون مع مركز الملك سلمان لأبحاث الإعاقة، من أجل شرح أدلة الوصول الشامل لتسهيل عملية تطبيقه في الوقت الذي لا يتعارض فيه مع كود البناء السعودي.

هل الوظائف السابقة غير مناسبة ؟


ارسل سيرتك الذاتية الي اكثر من 30000 شركة في الوطن العربي
احرص علي اكمال سيرتك الذاتية حتي تصل الي مسؤولي الموارد البشرية
سجل سيرتك الذاتية من الرابط التالي اضغط هنا

اشترك في قنوات الوظائف علي تليجرام
وتلقي اعلانات وظائف بشكل يومي مستهدفة

قناة وظائف قطر علي تليجرام
قناة وظائف عمان علي تليجرام
قناة وظائف الامارات علي تليجرام
قناة وظائف الكويت علي تليجرام
قناة وظائف السعودية علي تليجرام
اشترك في نشرة وظائف قطر عبر الايميل يصلك ايميل يومي بالوظائف الجديدة





تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *