التخطي إلى المحتوى

ألزمت وزارة الموارد البشرية والتوطين بدولة الإمارات ، منشآت القطاع الخاص بضرورة تسديد أجور العاملين بها ، وذلك عن طريق (نظام حماية الأجور) ، بما هو متفق عليه في عقود العمل بين الطرفين ، وفي مواعيدها المحددة.

كما دعت الوزارة جميع المنشآت التي منحت العاملين لديها (الإجازة المبكرة) ، في فترة تطبيق التدابير الوقائية للحماية من الفيروس المستجد ، إلى الإسراع في توثيق الإجازات نموذج الملحق الإضافي المؤقت الخاص بعقد العمل ، والمتاح على التطبيق الذكي الخاص بها في متاجر جوجل بلاي ، وأبل ستور، والموقع الإلكتروني الرسمي لها (اضغط هنا).

هذا بالإضافة إلى ضرورة توثيق الاتفاق مع العاملين في حالة الاتفاق على تخفيض الأجر بشكل مؤقت أو دائم ، وذلك من خلال الأنظمة المعتمدة المختلفة ، مؤكدة على أن التزام تلك المنشآت بتسديد رواتب العاملين بها في مواعيدها المحددة ، وتوثيقها للإجازات المبكرة أو تخفيض الرواتب ، ما هو إلا ضمان لحقوق الطرفين ، خاصة أن الوزارة تأخذ بقيمة رواتب العاملين المٌثبتة بنظام حماية الأجور.


وبهذا قدمنا لكم الوظائف الشاغرة الرجاء التاكد من تاريخ الوظائف قبل التعامل معها
مع تحيات اسرة التحرير بموقع 15000 وظيفة نعمل لخدمتكم دائماً


سجل سيرتك الذاتية وسنعرضها امام كبري الشركات العربية حسب تخصصك .. لدينا الآف الشركات التي تبحث موظفين سجل سيرتك الذاتية واحرص علي اكمال سيرتك الذاتية حتي تقلل عدد المتنافسين معك

سجل سيرتك الذاتية لعرضها علي كبري الشركات اختر احدي الدول التالية .


ملاحظة : لن ينظر الي السير الذاتية التي تقل نسبة الاكتمال بها عن 80 %

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.