الموارد البشرية تلزم موظفي العمل المرن بالتسجيل في التأمينات الاجتماعية

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بأن التسجيل في نظام التأمينات الاجتماعية أصبح إلزامياً لموظفي العمل المرن، حيث يخضع عقد العمل لفرع المعاشات بنظام التأمينات الاجتماعية، والذي يضمن للموظف معاش مناسب في حالات العجز أو التقاعد أو حتى لأسرته بعد الوفاة.

وأوضحت الوزارة بأن تنظيم العمل المرن يلزم كل العاملين بضرورة التسجيل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وذلك وفقاً لأحكامه، حيث يُساهم ذلك في حفظ حقوق الموظفين وتمكينهم من الانتفاع بالمزايا التي توفرها المؤسسة، حيث يبدأ احتساب الموظف بالتأمينات الاجتماعية بعد أن يُكمل 168 ساعة عمل مرن سواء كان ذلك في منشأة واحدة أو أكثر من منشأة، بشرط ألا تقل عدد ساعات العمل بالمنشأة الواحدة عن 60 ساعة.

ويُمكن للموظف التسجيل آلياً بأسلوب العمل المرن في نظام التأمينات الاجتماعية، بمجرد توثيق عقد العمل في بوابة العمل المرن، كما يُمكن الحصول على المزيد من التفاصيل فيما يخص تنظيم العمل المرن، من خلال زيارة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، أو التواصل عبر رقم الوزارة الموحد 19911.