بالتفصيل … تعرف علي قانون إجازة الأمومة في دولة الإمارات

بالتفصيل … تعرف علي قانون إجازة الأمومة في دولة الإمارات
قانون إجازة الأمومة في دولة الإمارات

تتمتع الموظفة المعينة بوظيفة دائمة  في دولة الامارات بإجازة وضع قد تصل مدتها الي 3 أشهر، وتُحدد مدة الإجازة وفقاً لظروف كل حالة وما هي احتياجات الأم والطفل وذلك بعد انقضاء فترة الإجازة

حيث تحق للأم العودة للعمل وتحصل علي  إجازة يومية لمدة ساعتين خلال يوم العمل ، لاتاحة  فرصة الرضاعة الطبيعية والاهتمام بطفلها.
تعد هذه الساعات من ساعات العمل، وتحصل الموظفة علي راتبها بنهاية الشهر كاملاً  , كما تُحظر الممارسة القانونية جمع إجازة الوضع مع الإجازة بدون راتب.

الجدير بالذكر أن الأباء لهم حقوقهم أيضاُ في اجازات ، حيث يمكن للأب الحصول على إجازة أبوة لمدة 3 أيام لدعم الأم العناية بها ورعاية الطفل الجديد
قانون إجازة الأمومة في دولة الإمارات

فدولة الإمارات العربية المتحدة تعد  قدوة في تنظيم حقوق الأمهات العاملات بدوام كامل، حيث تقدم لكل ام  إجازات مريحة ومدروسة للمحافظة علي سلامة الام والطفل

كما تعبر عن اهتمام الدولة الكبير بدعم الأسرة وتوفير بيئة مناسبة لنمو الأطفال وازدهارهم

هل الوظائف السابقة غير مناسبة ؟


ارسل سيرتك الذاتية الي اكثر من 30000 شركة في الوطن العربي
احرص علي اكمال سيرتك الذاتية حتي تصل الي مسؤولي الموارد البشرية
سجل سيرتك الذاتية من الرابط التالي اضغط هنا

اشترك في قنوات الوظائف علي تليجرام
وتلقي اعلانات وظائف بشكل يومي مستهدفة

قناة وظائف قطر علي تليجرام
قناة وظائف عمان علي تليجرام
قناة وظائف الامارات علي تليجرام
قناة وظائف الكويت علي تليجرام
قناة وظائف السعودية علي تليجرام
اشترك في نشرة وظائف قطر عبر الايميل يصلك ايميل يومي بالوظائف الجديدة





تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *