تنمية معادن عمان تطرح شواغر وظيفية وتدريبية

أعلنت شركة تنمية معادن عمان في سلطنة عمان، عن طرح فرص تدريب وتوظيف شاغرة لديها للعديد من التخصصات، وإليكم التفاصيل.

تفاصيل الوظائف:

تنمية معادن عمان تطرح شواغر وظيفية وتدريبية.

1- موظف موارد بشرية، بالشروط التالية:

الحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو المجال ذي الصلة.
ماجستير إدارة الأعمال في الموارد البشرية / إدارة شؤون الموظفين / CIPD / CHRM أو مؤهل مماثل,
خبرة من 0-3 سنوات في وظيفة الموارد البشرية.
معرفة جيدة بأنظمة تكنولوجيا المعلومات وMS Office Word وExcel وPowerPoint.
معرفة شاملة بقوانين العمل العمانية، والقواعد واللوائح الأخرى ذات الصلة.
مهارات تواصل ممتازة، كتابية ولفظية باللغتين العربية والإنجليزية.

2- موظف الاتصالات، بالشروط التالية:

الحصول على درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصال الجماهيري أو المجال ذي الصلة.
ماجستير إدارة الأعمال في الموارد البشرية / إدارة شؤون الموظفين / CIPD / CHRM أو مؤهل مماثل.
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في العمل في مجال الاتصالات أو التسويق أو الوظائف الإبداعية.
معرفة جيدة بأنظمة تكنولوجيا المعلومات وAdobe وMS Office Word وExcel وPowerPoint.
مهارات تواصل ممتازة، كتابية ولفظية باللغتين العربية والإنجليزية.

3- متدرب قانوني – برنامج جدارة، بالشروط التالية:

4- برنامج جدارة (محلل الأعمال)، بالشروط التالية:

الحصول على درجة البكالوريوس في الإدارة أو المالية أو تخصص متعلق بالأعمال التجارية.
مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات المالية والتجارية من مصادر مختلفة مثل البيانات المالية للمراجعة، والنموذج المالي، وتقارير نظم المعلومات الإدارية، والميزانية.

5- متدرب (مسؤول إدارة السجلات) – برنامج جدارة، بالشروط التالية: