انتهاكات حقوق القوى العاملة بالقطاع الخاص بعمان

أعلن الاتحاد العام لعمال السلطنة العمانية ، عن استمراره في رصد مجموعة من الانتهاكات والمخالفات والبلاغات ، التي يقوم القطاع الخاص فيما يخص حقوق القوى العاملة العمانية والمقيمة (الوطنية والوافدة) ، وذلك في الفترة من (5 إلى 9 أبريل من العام الجاري).

وأوضح الاتحاد أن عدد الانتهاكات قد وصل إلى (30 بلاغًا) في الفترة المحددة ، ليصل إجمالي البلاغات المسجلة إلى (80 بلاغًا) حتى الآن ، وتتركز تلك المخالفات في (مسقط ، وظفار ، والداخلية ، ومناطق الامتياز النفطية ، وشمال الشرقية ، وجنوب الباطنة ، وشمال الباطنة ، والبريمي ، والظاهرة ، والداخلية).

مشيرًا إلى أن أبرز تلك المخالفات تتعلق بالحدود الدنيا المرتبطة بمتطلبات العيش كـ (خصم من الأجر ، وعدم صرف الأجر ، والإخطار بإنهاء الخدمة ، وإجبار العمال على الخروج بإجازات دون راتب ، وعدم الالتزام بتقليل عدد العمال بمواقع العمل ، وأخيرًا خصم مدة الحجر الصحي من رصيد إجازاتهم السنوية).

وناشد الاتحاد جميع مؤسسات وهيئات القطاع الخاص ، بضرورة بذل جهد لحماية العاملين بهم ، وضرورة الالتزام بدفع رواتبهم ، والتأكد من توافر كافة التدابير والإجراءات الصحية الوقائية في مواقع العمل ، وإجراء حملات توعوية للعاملين بشكل دوري.