قام معالي وزير الموارد البشرية م. أحمد بن سليمان الراجحي بإصدار قرار ينص على قصر الاستعانة بالعاملين في وظائف خدمة العملاء من السعوديين، للعمل عن بُعد وذلك بنظام التعاقد المباشر وغير المباشر، حيث يشمل ذلك عقود العمل أو تعهيد الخدمات والتي يلتزم من خلالها بتقديم عمل عن بُعد، يخص الأعمال التي اُنشئت المنشأة للقيام بها.
ويأتي هذا القرار بالتعاون مع عدد من الهيئات الحكومية الكبرى، متمثلة في هيئة المحتوى المحلى والمشتريات الحكومية، وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات، هيئة الاتصالات وتقنية المعلومات، الهيئة الوطنية للأمن السيبراني، وشمل هذا القرار كل المهن التي يتم تقديمها في “مراكز الاتصال لخدمة العملاء” عن بُعد وذلك عبر الهواتف والبريد الإلكتروني، و وسائل التواصل الاجتماعي أو أي وسائل أخرى للمحادثة.
ويُعد الهدف الرئيسي من هذا القرار خلق فرص عمل للمواطنين السعوديين، ومساعدتهم في العيش بمستوى أفضل ولدعم اقتصاد المملكة، تزامناً مع رؤية المملكة 2030، ومن المقرر أن يحدث تعاون بين وزارة الموارد البشرية ومع وزارة الاتصالات وتوفير ممكنات لدعم القرار، وذلك عبر مبادرة “مهارات المستقبل”، والتي توفر تدريب ودعم توظيفي بالإضافة لدور صندوق هدف عبر تمهير أو دروب أو البوابة السعودية للموارد البشرية.
هل الوظائف السابقة غير مناسبة ؟
ارسل سيرتك الذاتية الي اكثر من 30000 شركة في الوطن العربي
احرص علي اكمال سيرتك الذاتية حتي تصل الي مسؤولي الموارد البشرية
سجل سيرتك الذاتية من الرابط التالي اضغط هنا
اشترك في قنوات الوظائف علي تليجرام
وتلقي اعلانات وظائف بشكل يومي مستهدفة
