كيفية حساب المعاش بعد سن الستين في مصر

كيفية حساب المعاش بعد سن الستين في مصر

كيفية حساب المعاش بعد سن الستين ? أكدت الهيئة الوطنية للتأمينات الاجتماعية أن القانون الجديد للتأمينات الاجتماعية رقم 148 لعام 2019 يوفر مجموعة من الفوائد للمشتركين وأصحاب المعاشات.

ومن بين أهم هذه المزايا تحسين قيمة المعاشات وضمان زيادة سنوية مرتبطة بمعدل التضخم، بالإضافة إلى ذلك يوفر القانون الجديد للتأمينات والمعاشات حداً أدنى للمعاش يبلغ 65% من الأجر المؤمن عليه، مما يساعد على الحفاظ على مستوى المعيشة للمشترك بعد الوصول إلى سن التقاعد.

ويأتي دور حساب المعاش التقاعدي لتحديد قيمة الدخل المتوقع بعد التقاعد والذي يترتب عليه تغطية متطلبات الحياة، وفي هذا المقال سنلقي نظرة على كيفية حساب المعاش بعد سن الستين.

كيفية حساب المعاش بعد سن الستين :

كيفية حساب المعاش بعد سن الستين

تتناول المادة (22) من قانون التأمينات والمعاشات كيفية حساب المعاش التقاعدي، مشيرة إلى أنه يتم تحديد الأجر أو الدخل المستخدم في التسوية بناءً على المتوسط الشهري للأجور أو الدخول التي استندت إليها الاشتراكات، وذلك اعتبارًا من تاريخ بدء العمل وفقًا لأحكام القانون، وفي حساب المتوسط الشهري، يجب مراعاة النقاط التالية:

  • يُدرج شهر البداية ضمن فترة المتوسط فقط إذا كان شهرًا كاملاً، ويُدرج الشهر الذي انتهت فيه الخدمة كاملاً ضمن فترة المتوسط.
  • يتم تعديل المعدل بمقدار متوسط معدلات التضخم خلال الفترة الممتدة من بدء الاشتراك حتى تحصيل الحقوق التأمينية لكل عام كامل من السنوات الفعلية للاشتراك، مع ضمان عدم تجاوز المعدل المعدل بعد إضافة هذا التعديل الحد الأقصى المسموح به لأجر الاشتراك.
  • توضح اللائحة التنفيذية للقانون معايير وأحكام تطبيق هذه المادة.

كيفية احتساب معاش التأمينات الاجتماعية :

كيفية احتساب معاش التأمينات الاجتماعية

يتم حساب معاش التأمينات الاجتماعية كالتالي:

  • متوسط الأجر الأساسي: يتم حسابه عن طريق قسمة إجمالي أجر الاشتراك الأساسي خلال الـ24 شهر الأخيرة على عددها، مثل إذا كان إجمالي الأجر 19440 جنيهًا، فإن متوسط الأجر الأساسي = 19440 ÷ 24 = 810 جنيهات.
  • المعاش: يتم حسابه عن طريق ضرب متوسط الأجر الأساسي في مدة الاشتراك عن الأجر الأساسي وضرب الناتج في 1/45، مثل إذا كانت مدة الاشتراك 30 سنة، فإن المعاش = 810 × 30 × 1/45 = 540 جنيهًا، ويضاف 25% من المعاش بحد أقصى 35 جنيه مصري، مثل المعاش الأساسي مع الزيادة = 540 + 35 = 575 جنيهًا.
  • متوسط الأجر المتغير: يتم حسابه عن طريق معرفة متوسط الأجور التي تم دفع الاشتراك عنها خلال فترة الاشتراك الفعلي، ويضاف 2% لهذا المتوسط عن كل سنة كاملة من الاشتراك الفعلي، بشرط ألا يتجاوز الحد الأقصى لأجر الاشتراك في تاريخ الاستحقاق.

كيفية تسوية المعاش

توضح المادة 24 من قانون التأمينات والمعاشات طريقة تسوية المعاش في حالات الشيخوخة والعجز والوفاة:

  • يتم تحديد قيمة المعاش بناءً على مدة الاشتراك في التأمين والمعامل المناظر لسن المؤمن عليه وفقًا للجدول رقم 5 المرفق بالقانون، ويجب ألا يتجاوز المعاش 80% من أجر أو دخل التسوية.
  • يتم تسوية المعاش للفترة السابقة لتاريخ العمل بالقانون بناءً على المعامل المذكور وأجر التسوية المحدد في المادة 156 من القانون، مع الالتزام بالحد الأقصى البالغ 80% من أجر التسوية.
  • يتم تحديد قيمة المعاش بناءً على مجموع المعاشات المستحقة بمعيار لا يزيد عن 80% من أعلى أجر تسوية.
  • إذا كان مجموع المعاش المستحق يقل عن 65% من أعلى أجر أو دخل تسوية، يتم زيادته ليصل إلى هذا النسبة ، وفي كل الظروف ينبغي أن لا يتجاوز إجمالي المعاش 80% من الحد الأقصى لأجر الاشتراك في تاريخ استحقاقه.

شاهد أيضا:

كيفية حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص بمصر

هل الوظائف السابقة غير مناسبة ؟


ارسل سيرتك الذاتية الي اكثر من 30000 شركة في الوطن العربي
احرص علي اكمال سيرتك الذاتية حتي تصل الي مسؤولي الموارد البشرية
سجل سيرتك الذاتية من الرابط التالي اضغط هنا

اشترك في قنوات الوظائف علي تليجرام
وتلقي اعلانات وظائف بشكل يومي مستهدفة

قناة وظائف قطر علي تليجرام
قناة وظائف عمان علي تليجرام
قناة وظائف الامارات علي تليجرام
قناة وظائف الكويت علي تليجرام
قناة وظائف السعودية علي تليجرام
اشترك في نشرة وظائف قطر عبر الايميل يصلك ايميل يومي بالوظائف الجديدة





تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *