التخطي إلى المحتوى

اهلا ومرحبا بكم اليكم متابعينا 5 نصائح لإدارة موظفين أكبر منك سنا , في الغالب تعتبر المحافظة على نجاح الإنتقال من منصب معين إلى منصب أعلى تحديدا للمدراء الشباب الجدد

و ذلك بسبب قدرتهم على الإدارة والتوجيه وتأكدهم من أن الجميع يعمل من أجل نفس  الأهداف المشتركة

ففكرة قيام مدير شاب بإدارة طاقم فريق اكبر منه سناً قد تشعر الشخص بالإرتباك والإضطراب

ولكن حقيقة الأمر لا تدعو لذلك نهائيا أتبع تلك النصائح حتى لاتشعر بذلك .5 نصائح لإدارة موظفين أكبر منك سنا

نصائح لإدارة موظفين أكبر منك سنا

  • الثقة بقدراتك الخاصة :

وذلك معناه انك حين أثبت كفائتك نلت هذه الترقية حيث يقوم البعض أحياناً بخطأ يكمن بإقالة الفريق الذي يكون أعضائه كبار السن

لأنه يشعر بأنهم سيتفوقون عليه بسبب خبرتهم ومعرفتهم  بدلاً من هذا التفكير السيء فكر بالمصلحة العامة للشركة  وكن على ثقة بأنك نلت هذه الترقية لانك تستحقها .

  •  تقدر خبرة من هم أكبر سناً وتستفيد منهم :

يمتلك الموظفون كبار السن غالباً بالخبرة الكبيرة لمرورهم بتجارب كثيرة ولا يمكن التقليل من خبرتهم

و يمكنك أن تستفيد منهم بكسب ثقتهم من خلال إحترامك لهم ووثوقك بقدراتهم

فالكثير من المدراء الشباب لديهم القدرة على أن يستفيدوا من قدرات الموظفين الكبار

ويعترفون بأنهم موجّهين رائعين ويمكن أن يتعلم الجميع من خبراتهم لذا يجب أن تبين لهم تقديرك لخبراتهم وجهودهم.

  • الاتفاق علي أهداف مشتركة:

بعدم النظر عن الفارق السني يجب أن يكون هناك إتفاق على أهداف تكون مشتركة بينكم بهدف الثقة والتواصل الجيد و يجب أن تشارك رؤيتك مع فريقك  و تأكد من أن لديهم الإستعداد للعمل معك من أجل تحقيق هذه الأهداف .

  • يجب أن تظهر المرونة :

قد يحتاج الموظفون الذين هم أكبر منك سناً الى مرونة زيادة عن الآخرين لذلك يجب أن تكون دقيقاً معهم في تعاملاتك

فأنت تحتاج لخبرتهم ودرايتهم فكن منتبهاً لحاجاتهم التي ربما تتراوح بين ترتيبات عمل تحتاج لمرونة أكثر

  • حافظ على هدوئك عند مواجهتك لتحديات :

في أغلب الأحيان يرى الموظفين كبار السن المدراء الشباب أنهم مبدعون  ولكن عندما يكون الأمر متعلق بالآراء الحكيمة الصائبة يشعرون أحياناً بإرتياب

لذا كن محافظاً على الهدوء والثقة بالنفس وحاول أن تحافظ على لغة جسد مريحة حتى في أشد الأوقات فالجميع يودون أن يتأكدوا أن قائدهم يسيطر على الوضع

موضوعات ذات صلة :

قيادة الفريق الناجح

قدمنا لكم متابعينا اهم 5 نصائح لإدارة موظفين أكبر منك سنا مع تحيات اسرة موقع 15000 وظيفة 


وبهذا قدمنا لكم الوظائف الشاغرة الرجاء التاكد من تاريخ الوظائف قبل التعامل معها
مع تحيات اسرة التحرير بموقع 15000 وظيفة نعمل لخدمتكم دائماً


سجل سيرتك الذاتية وسنعرضها امام كبري الشركات العربية حسب تخصصك .. لدينا الآف الشركات التي تبحث موظفين سجل سيرتك الذاتية واحرص علي اكمال سيرتك الذاتية حتي تقلل عدد المتنافسين معك

سجل سيرتك الذاتية لعرضها علي كبري الشركات اختر احدي الدول التالية .


ملاحظة : لن ينظر الي السير الذاتية التي تقل نسبة الاكتمال بها عن 80 %